11月5日上午，江西服装学院党委书记、督导专员林井萍莅临图书馆调研指导工作，副校长贾丽霞、党政办副主任徐道钦陪同调研，图书馆馆领导及各部主任参加工作汇报会。

      在调研座谈会上，图书馆馆长黄顺荣汇报了部门的基本情况、意识形态工作的落实情况、资源建设的进展以及服务拓展的成效，并对当前工作中的难点和问题进行了梳理，明确了未来工作的重点和方向。

      在听取了黄顺荣馆长的汇报后，林井萍书记对图书馆的职责、人员、工作以及取得的成绩等有了一定的了解。她指出，图书馆取得的成绩突出，尤其在服务师生方面，定位精准，进步持续且显著。尽管图书馆工作范围广泛，任务繁重，但是在“展”的方面彰显出独有的特色，且实现了动态与静态元素的完美结合。

      林井萍书记对图书馆提出四点要求：第一，精准定位，提升服务层次。她希望图书馆要充分考虑到学校在发展过程中对教学和科研的需求，为了应对这样的需求，图书馆必须进一步提升服务层次和服务水平。在新时代的背景下，随着学校的发展和硕士点的建设，图书馆应与时俱进，提供更高级别的服务，为不同学科提供相应的专业服务。第二，加强文化内涵建设，强化文化氛围的营造。林井萍书记强调，图书馆作为意识形态的重要阵地，应该依托学校的办学特色，运用“文化”这一有力工具，有效推进意识形态工作和思政育人工作，重点是将服饰文化与优秀传统文化相结合，实现中华传统文化与马克思主义中国化、中国红色文化的深度融合，打造具有特色的馆藏资源，构建起文化育人与思政育人的坚实平台。第三，守好意识形态底线，筑牢全员思想防线。林书记特别指出图书馆必须坚守意识形态的底线，保持警觉并预防意识形态领域的潜在风险，坚实地构筑起意识形态的防线。除了对人员的意识形态教育不能放松之外，在采购和利用外文资源的过程中必须保持敏感性，增强甄别文献的能力。第四，加强党建引领工作，夯实图书馆思想阵地建设。林井萍书记强调随着国家改革发展的需要、高校政治阵地和办学定位的要求，党建的引领作用能进一步加强党的领导地位,提升党在基层的领导力。她建议在图书馆设立党小组，以确保员工在思想认识、学习进步、工作执行以及本科教学审核评估等方面，都能得到充分的指导和提升。

      汇报会结束后，林井萍书记一行还参观了图书馆第六阅览室、研讨间、动态展厅等服务场所。

      林井萍书记一行的调研不仅为图书馆今后的工作指明了方向，也为学校相关部门提供了改进工作的参考。通过此次调研，学校领导与图书馆工作人员之间建立了更加紧密的联系，为今后更好地开展工作奠定了良好的基础。

（供稿：江西服装学院图书馆 ）